Аналитик 1С:ЗУП

по договоренности

2ГИС

Москва

· 2 дня назад

Описание вакансии

Мы ищем аналитика 1С:ЗУП, который поможет развивать и поддерживать контур кадрового учета и расчета заработной платы: от сбора требований и проектирования решений до тестирования, запуска и сопровождения.

Задачи

Собирать, анализировать и структурировать бизнес‑требования от HR‑подразделения и смежных функций.
Формализовать требования: ТЗ, user stories, описания бизнес‑процессов и схемы AS‑IS / TO‑BE.
Проектировать и настраивать функционал 1С:ЗУП 3.1, включая кадровый учет (прием, перевод, увольнение), расчет зарплаты (начисления, удержания, премии, отпуска, больничные), графики работы и табельный учет.
Ставить задачи разработчикам, участвовать в проработке архитектуры решений, контролировать реализацию.
Проводить тестирование (подготовка тест‑кейсов, участие в UAT, проверка корректности расчетов и бизнес‑логики)
Организовывать и контролировать интеграции: обмены с 1С ERP УХ, взаимодействие с внешними системами (корпоративный портал, банки, BI и др.).
Разбирать инциденты, участвовать в поддержке пользователей, проводить консультации.
Участвовать в развитии системы и оптимизации процессов кадрового учета и расчета заработной платы.

Ожидания от кандидата

Опыт работы аналитиком 1С:ЗУП от 5 лет (внедрение и/или сопровождение).
Уверенное знание функционала 1С:ЗУП 3.1.
Глубокое понимание кадрового учета и расчета заработной платы.
Знание законодательства в части НДФЛ, страховых взносов и трудовых отношений.
Практический опыт настройки начислений и удержаний, графиков работы, перерасчетов и сложных расчетных сценариев.
Опыт подготовки технической документации и постановки задач разработчикам.
Понимание архитектуры платформы 1С и принципов построения интеграций.
Опыт тестирования (функциональное/интеграционное/UAT), работы с отчетностью (СКД).
Сильные аналитические навыки, системное мышление, умение выстраивать взаимодействие между бизнесом и IT.

Будет плюсом

Опыт участия в крупных изменениях/миграциях/автоматизации расчетных контуров.
Опыт работы с несколькими юридическими лицами/сложной оргструктурой/нестандартными видами начислений.
Навыки описания интеграций и данных (маппинги, форматы обменов, контроль качества данных).

Что предлагаем

2ГИС — аккредитованная IT-компания.
Удалённая работа по РФ или гибридный формат работы (офисы: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск).
Полностью белая зарплата.
ДМС и онлайн-консультации специалистов.
Поддержка выступлений на конференциях и публикаций.
Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги.

Откликнитесь на вакансию:

Посмотреть контакты