Бухгалтер по заработной плате и кадровому учету

Наша компания - крупнейший игрок в сфере поставок и продаж аккумуляторных батарей для автомобилей, мотоциклов, катеров, а также индустриальных батарей.

Мы напрямую сотрудничаем с ведущими производителями АКБ из России, Китая, Казахстана и других стран, а также создаем собственные бренды. Успешно и уверенно развиваемся, открываем новые филиалы по всей России и за ее пределами.

Сейчас мы в поисках Специалиста по кадровому учету и расчету заработной платы!

Что мы готовы предложить:

• Работу в стабильной компании федерального уровня.
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, все выплаты в "белую".
• Уютный офис, комфортное рабочее место, чай/кофе для сотрудников.
• Систему лояльности – скидки на продукцию компании.
• Корпоративные мероприятия.
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Офис находится по адресу: ул. Калинина, 43В.

Задачи должности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение; трудовые договора, ГПХ, доп. соглашения, оформление отпусков, формирование и ведение графика отпусков, больничные листы, должностные инструкции);

• Расчет заработной платы, пособий, больничных, отпуска, расчет при увольнении;

• Работа с обособленными подразделениями, приравненным к районам Крайнего Севера;

• Формирование ведомостей, реестров для выплаты з/п, контроль и соблюдение сроков выплаты;

• Контроль своевременного составления и ведение табелей учёта рабочего времени (получение табелей, обработка информации);

• Ведение 6 юридических лиц (общая численность сотрудников 90-100 человек);

• Сдача отчетности: ЕФС-1, СЗВ-ТД/Стаж, сведений о застрахованных, ответы на вопросы по больничным;

• Ведение воинского учета и сдача отчетности по воинскому учету;

• Подготовка документов при камеральных проверках ФНС и фондов;

• Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей;

• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;

• Подготовка кадровых документов к архивному хранению;

• Подготовка справок по запросу сотрудников;

• Оформление командировок.

Ожидания от кандидата:

• Высшее или среднее профессиональное образование (бухучет, аудит, экономическое);
• Опыт работы от в должности Специалиста по кадровому учету и начислению заработной платы от 3 лет;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве, начисление заработной платы, воинский учет, сдача отчетности: ЕФС-1, СЗВ-ТД/Стаж, сведений о застрахованных, работа с больничными листами;

• Знание программ: 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия 8.3, Клиент-Банк;

• Высокий уровень личной ответственности, умение самостоятельно изучать нормативные документы, отслеживать изменения в законодательстве и применять их при выполнении должностных обязанностей;

• Внимательность в работе с цифрами.