Директор по персоналу (HRD)

Описание компании: Компания-девелопер. У компании уже сформирован земельный банк. Участки находятся в собственности. Проекты можно оперативно выводить в реализацию. Есть поддержка собственников и инвестиционный ресурс.

Ключевые задачи: развитие, управление и реализация проектов в рамках light industrial (промышленные и складские помещения)

Должностные обязанности:

Разработка и реализация стратегии развития индустриальных парков

Формирование концепций проектов (формат, нарезка, инфраструктура)

Запуск проектов в реализацию

Структурирование сделок с якорными резидентами

Привлечение инвестиций и проектного финансирования

Переговоры с производственными компаниями и логистическими операторами

Взаимодействие с органами власти и ресурсоснабжающими организациями

Управление финансовыми моделями и экономикой проектов

ТРЕБОВАНИЯ

Профессиональный опыт и ключевые компетенции:

Имеет успешный опыт в девелопменте (индустриальная / коммерческая недвижимость)

Запускал проекты с нуля до стадии реализации

Понимает экономику индустриального парка

Умеет структурировать сложные сделки

Обладает стратегическим мышлением и предпринимательским подходом

Готов брать ответственность за результат

Образование: Высшее образование

Личные качества: Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность.

Условия

Официальное трудоустройство

Амбициозные проекты