← Вернуться к списку вакансий
Экономист по труду
по договоренности
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Производить расчеты ежемесячных премий, доплат, надбавок сотрудникам предприятия, оформлять ведомости.
- Оформлять материальную помощь и единовременные премии, другие разовые начисления.
- Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать и составлять установленную отчетность внутреннюю и внешнюю.
- Проводить фотографии рабочего дня (ФРД) для изучения и оптимизации использования рабочего времени сотрудников, выявления потерь и непроизводственных затрат, а также для улучшения организации труда и повышения эффективности работы.
- Консультировать сотрудников по видам начисления, удержания, указанных в расчетных листках.
- Знание 1С: ЗУП 8.3 (КОРП);
- опыт начисления зарплаты;
- 1С:ЕРП, 1С:УХ;
- внимательность, аккуратность, работоспособность, коммуникабельность, способность к обучению.
- Работа в крупной, стабильной компании, в хорошем коллективе;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата без задержек;
- Оплачиваемый отпуск 31 день;
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
- Подарки детям на Новый год
- 13 зарплата по итогам года.
-
Забота
- Подарки к 8 марта и 23 февраля
- Подарки детям на Новый год
- Премия к свадьбе, юбилею
-
Свой круг
- Команда профессионалов и единомышленников
- Добрые традиции и весёлые праздники
Откликнитесь на вакансию:
Посмотреть контакты