← Вернуться к списку вакансий

Экономист по труду и заработной плате

по договоренности

Сн Голд Майнинг

Красноярск

· 12 дней назад

Описание вакансии

Обязанности:

расчет заработной платы по тарифным ставкам (окладам). Разработка и контроль бюджета по ФОТ и расходов на персонал (изменения штатного расписания, дополнительные фонды оплаты труда, персональные надбавки и т.д.);
составление штатного расписания и изменений к нему, в соответствии с действующими нормативами применения тарифных ставок, доплат, надбавок;
расчет ключевых показателей эффективности, показателей результативности, выработки; бонусов, по подразделениям и должностям. Работа c графиками рабочего времени (сменный, вахта), контроль над их исполнением;
контроль над соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с требованиями компании.

Требования:

знание трудового законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
знание принципов и методов расчетов премий, набавок KPI;
уверенный пользователь программы Excel;
коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно, в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

гарантированная своевременная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
график работы 32/28;
территориально место: Красноярский край, Кошурниково.

Откликнитесь на вакансию:

Посмотреть контакты