Генеральный директор направления (роботы-уборщики) / Business Unit Director
Группа компаний «Сервис Плюс»: С нами ритейл продает больше!
Мы не просто разрабатываем технологии — мы меняем саму суть ритейла. С 1992 года воплощаем инновации, которые помогают бизнесу работать быстрее, умнее и эффективнее. Мы создаем решения, которые преобразуют торговлю:
- Инновационные кассовые системы с искусственным интеллектом
- Умные весы с функцией видеораспознавания
- Электронные ценники с возможностью показа рекламы и акций
- Киоски самообслуживания для различных отраслей
- Передовое программное обеспечение
- Системы видеораспознавания и программ лояльности
- Экспертный консалтинг и сервис федерального уровня
Наша команда из 400 профессионалов работает с крупнейшими ритейлерами страны: Х5, Магнит, Лента, Монетка, Верный — и продолжает вносить свой вклад в развитие всей отрасли. Мы верим, что настоящий успех достигается через постоянные изменения, и наша цель — не просто идти в ногу с временем, а быть на шаг впереди.
Будущее ритейла начинается с нас. Присоединяйтесь и становитесь частью инновационной команды!
В компании уже сформировано направление роботизированных решений для уборки.
На текущий момент
— Реализованы пилотные проекты;
— Есть первые продажи и подтверждённый спрос;
— Направление интегрировано в текущую клиентскую базу.
Задача следующего этапа — масштабирование бизнеса и развитие новых сегментов применения (склады, логистика, промышленность).
Мы рассматриваем руководителя уровня генерального директора направления, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие этого бизнеса.
Задачи - Управление бизнесом
— Полная ответственность за P&L направления;
— Формирование и реализация стратегии развития;
— Масштабирование выручки и прибыли.
Развитие рынка
— Выход в новые сегменты (склады, логистика, промышленность);
— Развитие клиентской базы и ключевых контрактов;
— Формирование устойчивой воронки продаж.
Коммерция
— Управление продажами и ключевыми сделками;
— Переговоры на уровне топ-менеджмента и собственников;
— Участие в крупных проектах и тендерах.
Продукт и решения
— Развитие продуктовой линейки совместно с партнёрами;
— Адаптация решений под рынок;
— Формирование конкурентного позиционирования.
Операционное управление
— Бюджетирование и контроль финансовых показателей;
— Повышение эффективности бизнес-процессов;
— Выстраивание операционной модели.
Команда
— Управление существующей командой;
— Доформирование ключевых функций (продажи, продукт, сервис);
— Развитие команды под задачи масштабирования.
Обязательные требования
— Опыт на позиции генерального директора / бизнес-юнит директора / коммерческого директора;
— Опыт управления P&L;
— Опыт в B2B (оборудование, IT или технологические решения);
—Оопыт масштабирования существующего бизнеса или направления;
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами.
Что мы предлагаем
- Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.
- Рабочее место, где хочется быть: офис с доступом за 10 минут от метро Варшавская/Каширская и гибким графиком. Пятница? Да, мы работаем на час меньше!
- Технологичное рабочее место: 2 монитора, все нужные девайсы и софт — мы заботимся, чтобы вы были на пике производительности.
- Ничего лишнего: столовая с зерновым кофе и автоматами для перекусов, чтобы не отвлекаться на поиски кофе-брейков в городе.
- Социальные плюшки: мобильная связь за счет компании, а также 4 дня в году day-off по болезни.
- Бюрократии нет: максимальная оперативность и минимум формальностей — просто делаем дело.
Смелость. Инновации. Ваша карьера начинается здесь.