Главный инженер в горно-добывающую компанию

• Ежегодный контроль разработки, согласования и утверждения плана мероприятий по безопасному ведению работ, охране труда и техники безопасности.

• Ежедневный контроль выполнения особо опасных видов работ, выполняемых по наряд допуску и мер безопасности, системы стандартов безопасности, противопожарных мероприятий.

• Участие в разработке и согласовании планов развития горных работ в контролирующих организациях (Ростехнадзор).

• Руководство разработкой производственных программ и календарных графиков, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования.

• Контроль над выполнением годовых и месячных графиков производства работ по переделам.

• Анализ исполнения установленных плановых производственных показателей горнодобывающих участков с расчетом фактических показателей работы техники по каждому переделу горных работ.

• Участие в разработке паспортов‚ регламентов и др. технической документации.

• Осуществление контроля и анализа эффективности использования, производительности горного оборудования, эффективности использования материальных ресурсов в производстве.

• Участие в разработке бизнес-плана, в части предоставления необходимых календарных планов производства работ, графиков, расчетов и других документов для формирования показателей бизнес-плана.

• Совместно с техническими руководителями горнодобывающих участков Общества разрабатывает и внедряет мероприятия по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета и контроля производственной деятельности структурных подразделений.

• Планирование работы ПТО, подготовка отчетности в определяемые локальными нормативами сроки.

• Взаимодействие с контролирующими и экспертными организациями.

• Участие в разработке бюджета в части предоставления необходимой технической документации.

• Высшее инженерное образование по направлению «Горное дело».

• Опыт работы в ПТО, отделе горного планирования, маркшейдерской службе и т.п. не менее 5 лет, в т.ч. на должности ведущего, главного специалиста.

• Готовность к релокации в Забайкальский край.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.

• ДМС, премии.

• Служебное жилье.