Главный механик

Компания ООО "ТАМГА" уже 15 лет оказывает услуги в сфере международных перевозок грузов из Китая в Россию, и располагает собственной ресурсной базой, включая парк грузового автотранспорта (тягачи и полуприцепы), а также автокраны, вилочные погрузчики.

Парк автомобильной техники дислоцируется на базе компании в пгт. Забайкальск Забайкальского края.

В настоящее время компании требуется главный механик для выполнения следующих трудовых обязанностей:

• выпуск автотранспорта на линию, в т.ч. для перевозки грузов во внутрироссийском и международном сообщении;

• руководство работой водителей грузового автотранспорта, операторов автокрана и погрузчиков; организация работы по повышению квалификации водителей и операторов;

• организация обучения водителей компании в сфере безопасности дорожного движения, правилам охраны труда; проведение периодических проверок знаний водителями правил дорожного движения и безопасной эксплуатации грузового автотранспорта;

• контроль за соблюдением водителями и операторами правил охраны труда и техники безопасности, режима труда и отдыха;

• организация проведения предрейсовых и периодических медосмотров водителей, их регулярного психиатрического освидетельствования;

• текущий (постоянный) контроль за техническим состоянием автотранспорта, организация текущего и капитального ремонта, межремонтного обслуживания; закуп запасных частей и расходных материалов (подотчёт);

• проведение первичных (вводных) и периодических инструктажей водителей;

• обеспечение исправного нормативного состояния средств технического контроля за соблюдением водителями режима труда и отдыха (тахографов);

• контроль за сроками действия тахографов, страховых полисов, а также документов водителей, наличие которых обязательно для допуска к управлению грузовыми и иными транспортными средствами, выполнения международных автомобильных перевозок грузов (обучение АСМАП);

• ведение книг и журналов учёта.

• образование не ниже среднего специального;

• опыт работы в сфере автомобильного транспорта;

• наличие допуска к работе в качестве специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения;

• при отсутствии профильного образования в сфере автотранспорта: профессиональная переподготовка по специальности «Контролёр технического состояния автотранспортных средств». В случае отсутствия у кандидата допуска к работе в качестве ответственного специалиста и профпереподготовки в качестве контролёра возможно его дистанционное обучение в учебном центре АСМАП г. Читы за счёт работодателя (при условии возмещения этих затрат в случае увольнения менее через пять лет после принятия на работу).

• наличие специальных познаний в следующих областях: материальная часть эксплуатируемых транспортных средств и грузоподъемных механизмов, правила их технической эксплуатации; организация, сроки технического обслуживания и ремонта транспортных средств и механизмов; порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам; порядок подготовки и допуска к управлению транспортными средствами и механизмами водителей, технического персонала; правил дорожного движения; правил перевозок грузов автомобильным транспортом; технических характеристик, конструктивных особенностей и назначения автотранспорта, правил эксплуатации; порядка и методов планирования производства ремонтных работ; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; требования рациональной организации труда при эксплуатации и ремонте транспортных средств; правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• полная занятость, пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день (работа в офисе и на территориях ООО ТАМГА в пгт. Забайкальск).

• График работы: с 09:00 до 18:00, с перерывом на обед

• оформление по ТК РФ, со всеми социальными гарантиями;

• официальная, полностью «белая» заработная плата (оклад и надбавки, предусмотренные законом, ежеквартальное премирование);

• полные отчисления по линии СФР, ФНС;
  

  Возможно предоставление жилья.

  Сотруднику предоставляется полностью оборудованное рабочее место, включая, рабочий смартфон, сим-карта, ноутбук, канцелярия.

  Для проверки уровня квалификации работника, наличия навыков, требуемых по должности, заключается срочный трудовой договор на 2 месяца (вместо испытательного срока).

  Кандидат должен состоять на воинском учёте и иметь военный билет.