Стажер в отдел Graduate recruitment & HR-brand

В связи с активным ростом компании мы в поисках HR-менеджера на направление Graduate recruitment

Будущие задачи:

• Подбор начинающих специалистов в сферы корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Развитие HR-бренда: ведение соц.сетей, участие в ярмарках вакансий и взаимодействие с ВУЗами;
• Участие в других HR-проектах: адаптация, геймификация, развитие корпоративной культуры и т.д.

Мы ожиданием:

• Высшее образование (экономическое или техническое будет плюсом);
• Уверенное владение английским языком (письменно и устно) - будет плюсом;
• Хорошие коммуникации, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице.

Мы предлагаем:

• Финансовое благополучие: полностью белая заработная плата, ежеквартальные бонусы, возможность повышения два раза в год (система грейдов)
• Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая.
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram.
• Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка.
• Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС.
• Насыщенную корпоративную жизнь: у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое.
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы.