Инженер-энергетик

Мы, «Русская кабельная компания», являемся разработчиком, производителем и крупным поставщиком монтажных, силовых, контрольных и других видов кабелей и проводов, отвечающих всем современным требованиям и нормам пожарной безопасности и огнестойкости.

На рынке России с 2006 года, нашими основными клиентами являются предприятия энергетического хозяйства, строительные, нефтегазодобывающие комплексы России, ближнего и дальнего зарубежья.

Сейчас находимся в поисках инженера-энергетика в связи с расширением штата компании.

Вверенное энергохозяйство включает в себя: трансформаторные подстанции - 3 шт (630 кВт, 400 кВт, 1250 кВт), газовые котельные - 3 шт (300 кВт, 300 кВт, 2250 кВт). эксплуатация зданий, сооружений общей площадью 20 тысяч квадратных метров и территории 5 Га.

Чем предстоит заниматься?

• Руководить командой техников;

• Организовывать комплексное обслуживание зданий и инженерных сетей;

• Проводить плановый и аварийный ремонт оборудования;

• Заниматься учетом эффективного и рационального использования энергетических ресурсов;

• Модернизация сетей;

• Взаимодействовать с энергоснабжающими организациями;

• Готовить отчетную документацию.

Что для нас важно в кандидате?

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Высшее образование (желательно техническое);
• Иметь IV группу допуска по электробезопасности;
• Желательно уметь работать с АutoCAD, Word, Excel.

Что мы предлагаем?

• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30;
• Работа по адресу г. Подольск Северная 13 в шаговой доступности от станции МЦД Подольск (современный и комфортный офис, есть столовая и кафе на территории);
• Зарплата: оклад + премия за безаварийную работу предприятия + бонусы по результатам выполнения плана работ отдела. Совокупный доход от 130 тыс.руб;
• Выплаты ЗП происходят 2 раза в месяц;
• Оформление официальное по ТК РФ с первого дня;
• Есть оплачиваемый отпуск и больничный;
• Бесплатная парковка у офиса, корпоративные скидки на услуги по автосервису и автомойке;
• Индивидуальные условия на покупку продукции собственного производства;
• Проводим корпоративы, выездные мероприятия, спортивные соревнования, дарим новогодние подарки для ваших детей.

Этапы отбора:

• Телефонное интервью с HR-менеджером;
• Финальная встреча в офисе с руководителем;
• Выход на работу.

Ждем вас в команде!