Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: - электроснабжение и электрооборудование - ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) - водоснабжение - противопожарные системы Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина Контроль рационального потребления энергоресурсов Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, энергетика, эксплуатация зданий, строительство, ОВИК и др. Опыт работы не менее 3-х лет в должности инженера Опыт взаимодействия с надзорными органами Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В Знание правил технической эксплуатации инженерных систем Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + 1 час обед), парные выходные (пт-сб или вс-пн); Совокупный уровень дохода от 153000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 140000 руб./мес; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (7000 руб/мес до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование: Не указано