Инженер по наградной деятельности

Обязанности:
• Ведение и реализация корпоративной наградной политики.
• Ведение и реализация ведомственной и государственной наградной политики.
• Сбор и подготовка необходимой документации кандидата.
• Взаимодействие с сотрудниками, ответственными за наградную деятельность.
• Контроль и проверка документов, представленных структурными подразделениями для награждения работника, на соответствие установленным требованиям (стаж работы, очередность награждения и т.д.).
• Взаимодействие с соответствующими министерствами и ведомствами.
Требования:
• Обязательно аналогичный опыт работы с наградами (именно правительственными, ведомственными, государственными).
• Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Google, Excel, 1C
Условия:
• Оформление по ТК РФ.
• Стабильная и своевременная оплата труда.
• График работы: 5/2