Инженер по нагрузочному тестированию

Ищем инженера, который будет подготавливать и проводить нагрузочное тестирование ПО Банка

Чем предстоит заниматься:

• Подготавливать нефункциональные требования (анализ логов и статистики Прода)
• Разрабатывать методики нагрузочного тестирования, профили НТ
• Проводить мониторинг и анализ результатов (анализ статистики и логов в Kibana)
• Создавать дашборды, проводить анализ и визуализацию метрик в Grafana
• Работать с тестовыми данными (генерация данных, подготовка датапулов PostgreSQL, Oracle)
• Проводить интеграция с CI/CD (настраивать запуск автоматизированных нагрузочных тестов после деплоя)
• Обеспечивать выполнение нагрузочных тестов в контейнеризированной среде (например, через Docker)

Нам важно:

• Имеете высшее техническое образование
• Имеете опыт нагрузочного тестирования от 3 лет
• Программировали на Java, Python - не менее 1 года
• Знаете общий регламент проведения НТ, опыт проведения полного цикла НТ (разработка методики, скриптов, эмуляторов, генерация тестовых данных, проведение тестирования, анализ результатов, подготовка отчетов)
• Знаете основы реляционных БД, SQL для решения практических задач в области НТ: подготовки тестовых данных, написания сложных запросов (процедуры, соединения, вложенные запросы, группировка) для подготовки тестирования и анализа данных
• Владеете несколькими из инструментов НТ - JMeter (с JSR223 Groovy), Gatling (Java), K6 (Java)
• Работали с Kubernetes

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы/ дистанционный (на территории РФ, по местному времени сотрудника)
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение, митапы, тренинги
• Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. Есть свой читательский клуб
• Программа благополучия и корпоративный спорт. Корпоративные скидки, сервис психологической и юридической поддержки, спортивные сообщества и частичная компенсация фитнеса в некоторых офисах
• Корпоративные скидки на продукты банка; программа привилегий BestBenefits
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)
• Детский отдых и досуг. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь, санаторно-курортное лечение, участие одаренных детей в соревнованиях и конкурсах
• Дополнительный оплачиваемый отпуск на значимые семейные события: свадьба, рождение ребенка, поступление в 1 класс, выпускной, а также сотрудникам с инвалидностью
• Материальная помощь. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь, доплачиваем за период временной нетрудоспособности и за 60 дней до и 60 дней после рождения ребенка