Инженер технической поддержки
Холдинг «эВ-групп» — более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. В штате на данный момент работает более 14000 высококвалифицированных сотрудников.
Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.
Крупнейшие заказчики - Россети, Интер Рао ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду Специалиста технической поддержки IT-инфраструктуры.
Вакансия подразумевает трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию ТПП Лаб, которая находится в составе холдинга эВ групп.
Обязанности:
• Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ИТ-инфраструктуры (интернет, телефония, корпоративная почта, программы поиска данных: Консультант +);
• Полная техническая поддержка офисного оборудования (МФУ, принтеры, гарнитуры, микрофоны, проекторы, интерактивные доски);
• Установка ОС и программного обеспечения, сборка и полная настройка ПК, полная техническая поддержка и обслуживание компьютеров и оргтехники;
• Анализ и решение инцидентов, возникающих в процессе работы ПО и ИТ-оборудования;
Требования:
• Среднее специальное или высшее техническое образование, желательно в сфере ИТ;
• Опыт в аналогичной должности от 1 года;
• Базовые знания сетевых технологий, принципов построения корпоративных сетей (TCP/IP, модель OSI);
• Знание принципов работы инфраструктуры под управлением ОС Windows;
• Исполнительность, ответственность, быстрая обучаемость, многозадачность, способность планировать свое время.
Условия:
• Оформление на работу осуществляется по трудовому договору согласно ТК РФ.
• «Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);
• Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;
• Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Обучение, возможность карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия;
• Лояльное руководство и коллеги профессионалы.