Менеджер по адаптации персонала

Сейчас мы находимся в поисках Менеджера по адаптации персонала. Если у Вас есть желание стать частью динамично развивающейся компании, будем рады познакомиться!

Что предстоит делать:

• организовывать и поддерживать процесс адаптации сотрудников (в течение первых 3 месяцев работы каждого нового сотрудника);
• проводить ознакомительные беседы о корпоративной культуре и корпоративных ценностях для новичков;
• решать сложные или конфликтные ситуации, которые могут возникать в процессе адаптации и уметь сглаживать «острые углы»;
• проводить оценку эффективности работы новых сотрудников на испытательном сроке совместно с руководителями отделов;
• разрабатывать планы развития сотрудников;
• подготавливать презентации на разную тематику;
• работать с нормативной документацией.

От вас потребуется:

• высшее образование;
• владение офисными программами на уровне опытного пользователя;
• высокая эмпатия;
• умение работать в режиме многозадачности;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение уверенно разговаривать перед публикой.

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• офисный формат работы 5х2, с 09.00 до 18.00;
• стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков;
• ДМС после испытательного срока;
• условия для профессионального развития и карьерного роста.