Менеджер по компенсациям и льготам(C&B)

206 900 - 206 900

Компания ПЭК

Москва

· 2 дня назад

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI для различных категорий персонала;
Анализ, разработка и оптимизация текущих мотивационных схем сотрудников, анализ заработной платы и результативности, расчет изменений (подготовка материалов по новым регламентам расчета);
Анализ и мониторинг рынка труда и заработных плат, оценка текущего уровня вознаграждения в компании на соответствие рыночным стандартам, участие в пересмотре условий и систем вознаграждения;
Разработка и актуализация калькуляторов в Excel для расчёта переменной части заработной платы сотрудников;
Участие в разработке организационной структуры и штатного расписания;
Разработка и актуализация положений об оплате труда и премировании для различных категорий персонала (ежемесячное/ квартальное/ годовое);
Коммуникации с руководителями подразделений по вопросам премирования, KPI, системы мотивации.

Требования:

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление трудом и персоналом);
Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 3 лет;
Умение работать с большими объемами данных и проводить глубокий анализ;
Знание и понимание законодательных и иных нормативных актов, регулирующих вопросы расчета заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат;
Аналитический склад ума;
Владение программами MS Word, MS Excel (продвинутый пользователь), MS Power Point;
Data-driven подход.

Условия:

Работа в глобальной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке логистики;
Развитие в команде профессионалов;
Подарки для сотрудников и их детей;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
Корпоративный транспорт от/до м. Бульвар Дмитрия Донского/МЦД Бутово.

Откликнитесь на вакансию:

Посмотреть контакты