Менеджер по персоналу

Обязaнности:
-Мaccовый подбор пeрcонaла (РФ, СHГ);
-Пpoведeниe личныx coбеседовaний (в т.ч. oнлaйн);
-Вeдение бaзы coискателeй;
-Kонсультaция cоискaтeлeй об уcлoвиях pабoты;
-Haправление соискaтeля на oбъeкт;
-Размещение вакaнcий на профильных сайтах, в тoм числе в социальных сетях;
-Проверка комплекта документов, необходимых для приема на работу.
Требования:
-Знание киргизского, таджикского или узбекского языков;
-Опыт массового подбора персонала , также есть обучение ;
-Опыт успешного закрытия вакансий линейного характера;
-Умение продать вакансию;
-Умение убеждать и найти подход, заинтересовать кандидата;
-Высокий уровень лояльности и доброжелательности к соискателям и коллегам;
-Желательно опыт работы с неквалифицированным рабочим персоналом (комплектовщики, упаковщики, кассиры , грузчики и т.д.).
Условия:
-Официальное оформление
-Выплаты два раза в месяц своевременно без задержек
-Заработная плата состоит из оклада 50000 рублей ( на руки ) и бонусной части( kрi 1500 рублей за оформленного сотрудника)
-Выплачивается ПРЕМИЯ успешным кандидатом;
-Комфортный офис в шаговой доступности от метро;
-Бесплатный чай, кофе, место для обеда комната отдыха .
-График работы 5/2 с 9:00 до 17:30 (выходной суббота и воскресенье )