← Вернуться к списку вакансий
Менеджер по привлечению и развитию стратегических партнеров
от 206 800
Описание вакансии
ТЕРРИТОРИЯ РАБОТЫ:
- г. Москва и Московская область;
- компания автомобиль не предоставляет;
- периодичность выездов на территорию: в среднем 2 дня на выезде к клиентам (6 встреч в день), 3 дня в офисе.
ПРЕДЛАГАЕМ:
- достойный уровень заработной платы от 206 800 руб. к начислению («на руки» от 179 900 руб.), выплачивается 2 раза в месяц;
- график 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье – выходные;
- комфортный офис по адресу: м. Южная, Варшавское шоссе д.118 к.1, Бизнес-центр "Варшавка Sky";
-
компенсацию аренды авто;
- компенсацию мобильных расходов;
- выдаем для работы индивидуальный планшет iPad;
- оформление на работу с первого дня в соответствии с ТК РФ: запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
- работу в стабильной компании федерального уровня;
- корпоративный ноутбук;
- корпоративное обучение и поддержка опытного наставника.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- привлечение и развитие ключевых корпоративных клиентов (реальные клиенты с потенциалом закупок товаров для офиса от 250 000 р. в месяц);
- обеспечение полного цикла работы с клиентом (первый контакт, подготовка КП, согласование и заключение договора, ведение и развитие клиента);
- ведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения (директора по закупкам, начальники АХО, административные менеджеры и т.п.);
- подготовка коммерческих предложений и участие во внутренних тендерах коммерческих организаций (негосударственные тендеры).
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
- навыки ведения деловой переписки и проведения презентаций;
- нацеленность на результат и активная жизненная позиция;
- приветствуется опыт работы в продажах (B2B);
- для нас важны аналитические способности и готовность к работе в режиме многозадачности;
- права категории В.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:
- заработная плата полностью «белая»;
- обучение на постоянной основе у лучших тренеров за счёт компании;
- работа в дружном коллективе, с достижимыми целями и поддержкой руководителя;
- подарки детям к Новому году, подарки первоклассникам.
5 ПРИЧИН ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:
1. Масштаб – являемся крупным и надежным работодателем;
2. Честность – прозрачная организация всех процессов;
3. Финансовая стабильность – наши сотрудники уверены в завтрашнем дне;
4. Открытость - ценим доверительное общение и уважение друг к другу;
5. Развитие – возможность освоения новых навыков и компетенций.
2. Честность – прозрачная организация всех процессов;
3. Финансовая стабильность – наши сотрудники уверены в завтрашнем дне;
4. Открытость - ценим доверительное общение и уважение друг к другу;
5. Развитие – возможность освоения новых навыков и компетенций.
Ждем Ваш отклик!
Откликнитесь на вакансию:
Посмотреть контакты
Рекомендуем вакансии
Senior new business manager / Ведущий менеджер по…
по договоренности
Менеджер по глобальным стандартам визуального мер…
по договоренности
Менеджер IT-образовательных программ в ВУЗах [МТС…
по договоренности
Менеджер цифрового присутствия
от 50 000
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (HoReCa)
по договоренности
Менеджер по продажам (В2В)
по договоренности