← Вернуться к списку вакансий
Менеджер по продаже зарплатных проектов
по договоренности
Описание вакансии
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
- подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
- проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов
- сопровождать и поддерживать действующих клиентов
- анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Требования
- специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием
- имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года
- умеешь формировать презентационные материалы
- имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
- уверенный пользователь MS Office
- готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Откликнитесь на вакансию:
Посмотреть контакты
Рекомендуем вакансии
Менеджер по продаже зарплатных проектов
по договоренности
Менеджер по продажам услуг
90 000 - 150 000
Менеджер по продажам юридическим лицам
от 150 000
Менеджер по продажам в компанию Этажи
120 000 - 350 000
Менеджер по продажам рекламы
110 000 - 300 000