Менеджер по развитию
ЕВРОПАМП — ведущий поставщик насосного оборудования и комплексных решений. Мы успешно работаем на рынке с 2005 года и зарекомендовали себя как надёжный партнёр для заводов изготовителей спецтехники, крупных предприятий и частных заказчиков.
Компания EUROPUMP выпускает надежные, функциональные комплектующие для гидравлического оборудования. Производство организовано на базе завода расположенного в Португалии.
О вакансии
В связи с расширением штата, мы ищем опытного и целеустремленного специалиста, готового достигать впечатляющих результатов в сфере продаж. Ваша работа будет направлена на развитие нашего бизнеса и укрепление позиций компании на рынке.
Обязанности:
-
Разработка и реализация стратегии продаж:
Формирование планов по развитию продаж, определение целевых показателей и методов их достижения. -
Управление командой продаж:
Обучение, мотивация и контроль работы сотрудников отдела продаж. -
Анализ рынка и конкурентов:
Исследование рыночных тенденций, выявление новых возможностей для роста бизнеса. -
Взаимодействие с клиентами:
Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами, личные продажи B2B. -
Контроль выполнения планов и отчетность:
Мониторинг выполнения поставленных задач, подготовка отчетов для руководства.
Требования:
-
Высшее образование
-
Опыт работы в сфере продаж от 3 лет
-
Отличные коммуникативные и лидерские навыки
-
Умение анализировать рынок и разрабатывать стратегии
-
Навыки работы с CRM-системами и 1С
-
Стремление к достижению высоких результатов и развитию команды
Мы предлагаем:
- Своевременную оплату труда без задержек: ( оклад + %), квартальные и годовые премии
- Комфортные условия: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00), современный офис в Индустриальном парке Есипово, корпоративный транспорт от станции Поварово, бесплатная парковка на территории
- Социальный пакет: ДМС (после испытательного срока)
- Современные инструменты: удобная CRM-система, корпоративная мобильная связь
- Карьерный рост: возможности для профессионального развития и продвижения по службе до руководителя направления
- Корпоративную культуру: дружелюбная атмосфера, взаимопомощь, командные мероприятия, корпоративы, подарки детям сотрудников к Новому году