← Вернуться к списку вакансий
Менеджер по развитию производства
по договоренности
Описание вакансии
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по развитию производства.
Обязанности:
- Разработка и внедрение единой методологической базы (стратегий, стандартов, процедур) для развития бизнес-системы РУСАЛ;
- Методологическая поддержка предприятий Компании, а также участие в организации обучения персонала, в том числе в рамках программы «БС-250»;
- Оценка уровня внедрения БС через аудиты и анализ рабочих мест для выявления проблем и определения зон развития;
- Разработка и тиражирование лучших практик, включая инструменты TPS, для систематизации процессов и снижения потерь;
- Участие в проектах и кайзен-мероприятиях, направленных на повышение эффективности, безопасности и качества.
Требования:
- Высшее (инженерно-техническое, экономическое);
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox на уровне пользователя;
- Знание принципов и навыки проведения аудитов;
- Знание стандартов и принципов проектного управления, методологии ПС, знание основ металлургии.
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 ;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание и пр.);
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
- Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников.
Откликнитесь на вакансию:
Посмотреть контакты
Рекомендуем вакансии
Менеджер по оптовым продажам
от 100 000
Управляющий кафе
90 000 - 120 000
Менеджер по развитию территории (HoReCa)
по договоренности
Ведущий менеджер по работе с В2В-клиентами
130 000 - 250 000
Территориальный менеджер (Противопростудный портф…
по договоренности