Менеджер по стратегическому планированию

В нашу команду требуется специалист, который сможет определять долгосрочное направление развития компании и связывать текущие задачи с глобальными целями бизнеса,

который сможет обеспечить конкурентоспособность и устойчивый рост организации в меняющихся рыночных условиях, при этом умело управляя вверенной ему категорией товаров и способный увеличивать валовую прибыль.

Основные обязанности

• Анализ рынка и конкурентов: изучение тенденций, поведения потребителей и действий конкурентов для выявления зон роста.
• Разработка стратегии: формирование планов хозяйственно-экономического развития и продвижения товаров.
• Координация ресурсов: согласование действий различных отделов компании для достижения общих долгосрочных целей.
• Взаимодействие с руководством: работа напрямую с топ-менеджментом для принятия ключевых управленческих решений

Что нужно будет делать:

Управлять ассортиментной матрицей

Контролировать ценообразование и доходность

Работать с поставщиками

Формировать мерчандайзинг

Анализировать и вести отчетность

Ключевые компетенции:

• Предиктивная аналитика: Выявление неявных закономерностей в больших данных для прогнозирования рыночных трендов и минимизации рисков.
• Динамическое ценообразование: Разработка и внедрение гибких алгоритмов прайсинга, основанных на эластичности спроса, поведении конкурентов и операционной эффективности.
• Оптимизация закупочной деятельности: Формирование устойчивых стратегий снабжения, направленных на снижение совокупной стоимости владения
• Управление изменениями: Интеграция аналитических инструментов в бизнес-процессы команды с акцентом на драйв, прозрачность и достижение KPI.

Мы строим компанию, в которой одинаково комфортно и клиентам, и сотрудникам. Для нас «сервис» — это не просто слово, а ежедневный фокус внимания каждого сотрудника нашей команды, в которой уже работает более 220 человек.