Механик

Требования:

• Образование: высшее/среднее профессиональное (техническое) в области машиностроения или автомеханики
• Подтвержденный опыт работы: от 3 лет на должности механика на линии. Опыт работы с горнотранспортным оборудованием Komatsu, Liebherr, Caterpillar
• Уверенный пользователь ПК.
• Умение работать с документацией, включая технические каталоги и инструкции. Наличие действующих категорий «В» и «С» в водительском удостоверении
• Обязательное согласование кандидата с главным механиком
• Наличие удостоверения контролёра по выпуску транспортных средств

Обязанности:

• Осмотр и выпуск горнотранспортного и вспомогательного оборудования на линию
• Контроль соблюдения всех требований эксплуатации оборудования.
• Плановые выезды на линию, проверка необходимых документов водителей, машинистов, проверка тех. состояния техники, проверка бортовых журналов.
• Срочные выезды на линию в случае поломок, принятие решения по дальнейшему ремонту техники, организация ремонтных работ.
• Взаимодействие со службой горного диспетчера, обрабатывание заявок со стороны эксплуатации оборудования (снабжение режущим, техническими жидкостями и т.д.).
• Контроль заполнения путевых листов, ремонтных листов.
• Организация ремонта, технического обслуживания, дополнительного оснащения техники на производственном участке.
• Организация выполнения текущих/срочных ремонтов, во избежание срыва производственных задач.
• Ведение технической и отчётной документации

Условия работы:

Вахтовый метод организации работ 45/45 (11 часовой рабочий день)

28 календарных дней - ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

16 календарных дней - дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего севера

(предоставляется прямо пропорционально количеству календарных дней вахты и фактических дней нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте, согласно ст. 302 ТК РФ).

За счет работодателя:

• компенсация медосмотра
• проживание в вагон-городке в комнате по 2 человека
• питание 3-х разовое в столовой
• проезд - авиа и ж/д до пункта сбора
• выдача сезонной спецодежды, спецобуви и средства индивидуальной защиты
• после успешного прохождения испытательного срока предоставляется ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников.