Начальник отдела риск-менеджмента вторичных продаж кредитных карт

Обязанности:
- Проводить мониторинг и анализ качества розничных кредитных портфелей;
- Участвовать в построении и оптимизации моделей оценки кредитного риска и финансовых моделей для текущих и новых кредитных продуктов;
- Разрабатывать и обновлять процессы выдач нового портфеля, а также управлять существующим кредитным портфелем в зависимости как от внешних условий, так и от портфельных трендов, портфелей;
- Руководство командой портфельных менеджеров из 4-х человек;
- Обучение сотрудников, выстраивание работы команды, постановка задач;
- Подготовка презентационных материалов для руководства, в том числе для профильных Комитетов;
- Разрабатывать требования на изменение IT систем кредитования для реализации кредитной политики и внедрения автоматизированной кредитной стратегии.

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в крупных банках;
- Опыт работы в розничных рисках или МСБ от 3-х лет;
- Желателен опыт управления командой;
- Владение SQL.

Условия:
- Декретная ставка на 1 год;
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Корпоративные и внешние программы обучения;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.