Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности: Выполнения работ, закрепленных за подразделением по управлению персоналом, переданных на обслуживание Контроль качества выполнения процессов. Анализ зафиксированных отклонений, проведение мероприятий по их устранению и предотвращению в будущем Участие в разработке, внедрении и улучшении методологических материалов, бизнес-процессов по управлению персоналом Приведение процессов в соответствие с целевыми схемами бизнес-процессов Обеспечение эффективной работы подразделения. Распределение загрузки между сотрудниками отдела. Контроль своевременности выполнения поставленных задач Развитие экспертности сотрудников подразделения

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура

Опыт работы (лет): 6