← Вернуться к списку вакансий
Руководитель фабрики контента
по договоренности
Описание вакансии
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
В нашей команде открыта позиция руководитель фабрики контента
ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
- Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
- Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
- Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
- Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
- ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
- Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
- Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
- Возможности для развития и карьерного роста
- Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Управлять командами фабрики по производству контента в Компании (фотосъёмка, ретушь, копирайтинг, заведение и управление товарными данными: атрибутами логистики, доступности; сбор и обработка товарного контента: характеристик, фотографий)
- Улучшать количественные и качественные показатели работы подразделения (повышать качество и скорость вывода контента на сайт, снижать стоимость карточки товара)
- Формировать с экономическим обоснованием и контролировать реализацию бизнес-требований к IT по внутренним системам сбора и управления контентом (системы управления информацией о товарах интернет-магазина)
- Выстраивать эффективные кросс-взаимодействия
- Формировать требования к аналитической отчетности по объекту Контент и внедрять подходы на основе данных (data-driven) в команды
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
- Опыт работы руководителем отдела контента не менее 3 лет (от 20 человек)
- Опыт работы в системах управления информацией о товарах (в трёх и более)
- Экспертные знания аналитических программ: GA/ЯМ/кубы/любые BI-системы
- Опыт работы в трекерах задач (Битрикс24/Jira)
- Опыт работы в Photoshop и Figma
Откликнитесь на вакансию:
Посмотреть контакты
Рекомендуем вакансии
Бизнес-ассистент руководителя с опытом в сфере PR…
100 000 - 180 000
AI-контент менеджер
60 000 - 90 000
Менеджер по партнерскому маркетингу
100 000 - 150 000
Account manager
по договоренности