Руководитель группы организации вахтовых перевозок (удаленно)

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе.

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Стратегическим планированием и координацией процессов перевахты:

• Отвечать за стратегическое планирование, организацию и сквозной контроль процессов ротации сотрудников.
• Координировать работу отделов вахты и перевахты, выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании.
• Разрабатывать и оперативно корректировать графики и маршруты перевахты в зависимости от производственных задач.

2. Организацией перевозок и логистическим обеспечением:

• Планировать и контролировать заказ авиа-, ЖД- и автобусных билетов для персонала.
• Прорабатывать оптимальные и безопасные маршруты доставки сотрудников.
• Вести договорную работу с перевозчиками на автомобильную и автобусную технику, контролировать качество услуг.
• Организовывать бронирование гостиниц и размещение заявок на проживание в вахтовых общежитиях.

3. Операционной поддержкой персонала и ведением отчетности:

• Обеспечивать полное сопровождение сотрудников по заезду/выезду на вахту и в командировки.
• Своевременно собирать и агрегировать информацию по перевахтовке у непосредственных руководителей подразделений.
• Вести системную отчетность по проведенным перевахтам, обеспечивать строгое соблюдение всех внутренних норм, стандартов и нормативных требований.

4. Управлением командой и развитием сотрудников:

• Руководить группой специалистов по перевахте, распределять задачи, ставить KPI и контролировать сроки/качество выполнения.
• Заниматься обучением, наставничеством и профессиональным развитием сотрудников отдела.
• Формировать здоровую рабочую атмосферу, поддерживать команду в периоды высокой нагрузки.

5. Автоматизацией и цифровизацией процессов:

• Инициировать и внедрять цифровые решения для трансформации рутинных процессов организации перевахт.
• Оптимизировать бизнес-процессы, повышая прозрачность, скорость коммуникации и точность планирования.

НАМ ВАЖНО:

• Высшее образование (логистика, менеджмент, управление персоналом, экономика или смежные направления).
• Опыт работы в сфере организации вахтовых перевозок, логистики.
• Сильные лидерские качества, опыт кросс-функциональных изменений, в том числе в части цифровизации процессов.
• Гибкий (адаптивный) стиль управления: ориентированность на быструю реакцию на изменения графиков, замену персонала, аварийные ситуации. Готовность пересматривать планы и подходы в режиме реального времени.
• Высокая степень стрессоустойчивости и подтвержденный опыт внедрения изменений в нестабильной среде.
• Человекоцентричный подход: умение выстраивать доверие, поддерживать команду в условиях стресса, развивать лидерские качества у подчиненных.
• Современность мышления: стремление внедрять цифровые решения, гибкие процессы и передовые практики управления.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании с лидирующими позициями в отрасли.
• Возможность профессионального и карьерного роста, участие в проектах трансформации процессов.
• Корпоративное обучение и программы постоянного развития.
• Дополнительные материальные выплаты: поддержка при вступлении в брак и рождении детей, юбилейные выплаты и другие социальные гарантии.

ВАШЕ РЕЗЮМЕ БУДЕТ РАССМОТРЕНО В ТЕЧЕНИЕ 7 ДНЕЙ.
В СЛУЧАЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ПО ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ.