Руководитель группы по судебно-правовой работе

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании

Обязанности:

• Управление командой от 5 юристов;

• Планирование, в том числе стратегическое в части развития функции подразделения;

• Оптимизация процессов;

• Усовершенствование шаблонов процессуальных документов;

• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями, в том числе с бизнес-заказчиком;

• Поддержание авторитета и престижа функции внутри компании;

• Самостоятельность при формировании правовой позиции с ориентиром на интересы и установки бизнеса;

• Разработка новых, внесение изменений в существующие бизнес-процессы с целью их оптимизации/ автоматизации, самостоятельная подготовка бизнес-требований.

Требования:

• От 3 лет на руководящей позиции в судебном подразделении (начальник отдела, руководитель группы);
• Преимущество - лизинг, банки, страхование, энергосбыт;
• Менеджмент задач и нагрузки (в условиях нагрузки от 100 задач в месяц на юриста);
• Обязателен опыт организации потоковой работы по исходящим судебным делам;
• Опыт работы в условиях плановых показателей (метрик, kpi).

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Возможность удаленного формата работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.