Руководитель по развитию торгового дома (стройматериалы)

Мы — крупный строительный холдинг, реализующий масштабные инфраструктурные проекты. Внутри группы работает торговый дом, который выполняет две ключевые функции: обеспечивает наши стройки всем необходимым и одновременно развивает самостоятельный бизнес по поставкам материалов внешним B2B-клиентам. Это не просто снабжение, а полноценный коммерческий центр, влияющий на экономику всего холдинга.

Сейчас мы ищем руководителя, который станет опорой для этой бизнес-единицы и возьмёт на себя ответственность за её рост и стратегическое развитие. Это роль для человека, который держит всё под контролем: от P&L и стратегии до мотивации команды.

Чем предстоит заниматься:

• Управление бизнесом: полная ответственность за P&L (отчёт о прибылях и убытках).
• Стратегия: развитие торгового дома — как внутри группы, так и на внешнем рынке. Выполнение целевых показателей по выручке, марже и оборачиваемости.
• Внутренний контур: обеспечение строительных подразделений материалами, оптимизация закупок и логистики, баланс интересов между проектами и коммерцией.
• Внешний рынок: развитие B2B-продаж, формирование коммерческой политики, рост клиентской базы и маржинальности.
• Команда: руководство отделами закупок, продаж, логистики и склада. Внедрение системы KPI и управленческой отчётности.
• Автоматизация: внедрение и развитие CRM (Битрикс24), настройка дашбордов для принятия решений.
• Взаимодействие: тесная работа с финансами, производством и смежными департаментами.

Ваш опыт и компетенции:

• Опыт управления торговым домом или дистрибуцией в стройке от 3 лет.
• Уверенное управление P&L и глубокое понимание финансовых показателей.
• Экспертиза в B2B-продажах, логистике и снабжении проектов.
• Портфолио реализованных кейсов: рост выручки/прибыли, выход на новых клиентов, оптимизация процессов.
• Свободное владение 1С (Торговля), Битрикс24, продвинутый уровень Excel/Google Sheets.
• Опыт работы с ЭДО.
• Умение видеть не только свой юнит, но и общую экономику группы компаний.
• Высшее образование (экономика, менеджмент, торговое дело — предпочтительно).
• Подтверждённый опыт управления на должности директора/замдиректора от 3 лет.
• Лидерские качества, стратегическое мышление и навыки ведения переговоров.

Что мы предлагаем:

• Ключевая роль и влияние: вы не просто исполнитель, а стратегический партнёр. Ваши решения напрямую влияют на экономику всего холдинга.
• Достойные условия: конкурентная зарплата (фиксированная часть + прозрачный бонус по результатам), официальное оформление по ТК РФ и полный социальный пакет.
• Комфорт и команда: современный офис в Москве (м. Окружная), надёжная команда и понятный масштаб задач, где ценят самостоятельность и инициативу.
• Развитие: реальные возможности для профессионального роста и график 5/2 (с 9:00 до 18:00).

Вы не ищете просто работу, вы ищете масштаб и влияние. Если вы готовы не просто выполнять задачи, а строить систему, которая приносит прибыль, — эта вакансия для вас.