Senior Java Developer
Обязанности: Трайб Intelligent Content создаёт технологический продукт для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Мы помогаем командам Сбера с минимальным T2M внедрять агентов на основе LLM (Large Language Models) в автоматизированные системы и предоставляем надежную среду исполнения с учетом требований кибербезопасности. Наша команда ищет опытного Java-разработчика для создания сервисов, обеспечивающих работу агентов, а также для разработки SDK, задача которого – обеспечивать интеграцию с внешними компонентами, такими как базы знаний, внешняя память и API-функции. Чем можем похвастаться прозрачное целеполагание – каждая команда знает свои цели на горизонт кварталов; отсутствие legacy – разрабатываем много нового функционала; отсутствие работы “в стол” – все новые фичи мы выводим в ПРОМ; выстроенная система управления проектами и эффективное управление рисками; регулярные ретроспективы и непрерывное улучшение процессов командной работы; атмосфера открытости и взаимопомощи в Agile-команде. Обязанности проектировать solution-архитектуру для высоконагруженного приложения (1 000 000+ TPS) разрабатывать новые функциональные сервисы платформы оптимизировать производительность существующих сервисов Требования общий опыт разработки – 6+ лет уверенные знания Java Core уверенные знания SpringFramework, SpringBoot, ORM навыки проектирования архитектуры высоконагруженных приложений навыки проектирования микросервисной архитектуры уверенные знания SQL и навыки проектирования реляционных database-схем навыки работы с NoSQL-хранилищами опыт работы с Kubernetes / OpenShift / Docker опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, ActiveMQ и др.) навыки использования ИИ-решений в разработке Условия комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа льготная ипотека для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. корпоративная пенсионная программа отсутствие строгого дресс-кода.
Образование: Не указано