Системный аналитик
Обязанности: Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности участие реализация новой функциональности от сбора требований и формирования требований до внедрения в качестве ведущего системного аналитика ведение и приоретизация бэклога команды; проектирование API, интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставление требования на доработку смежных систем/сервисов разработка документации и обеспечение актуальности документации команды кураторство/менторство системных аналитиков команды. Требования опыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 6 лет опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX) знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой знание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML) понимание микросервисной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP) и асинхронного взаимодействия с использованием брокеров сообщений (kafka, rabbitmq) опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов. Будет плюсом: понимание микросервисной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP) и асинхронного взаимодействия с использованием брокеров сообщений (kafka, rabbitmq) опыт проектирования API, подготовка спецификаций. Опыт работы API First навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга опыт работы SAP HCM. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская гибридный формат ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Образование: Не указано