Team Lead Go

Red SMS - B2B-платформа для SMS-коммуникаций, работающая на рынке с 2013 года.

Мы создаём инфраструктуру, которая обеспечивает надёжное и мгновенное взаимодействие бизнеса с пользователями через мобильные каналы.

О роли:

Мы ищем опытного Team Lead Go, который возьмёт на себя ключевую роль в развитии высоконагруженного продукта: от формирования технической стратегии до управления командами и запуска новой платформы.

Это позиция для сильного технического лидера, способного сочетать архитектурное мышление, управление людьми и практический опыт разработки.

Задачи:

• Формирование и развитие технической стратегии продукта с фокусом на масштабируемость и отказоустойчивость
• Проектирование архитектуры высоконагруженных микросервисных систем
• Запуск и развитие платформы (test → preprod → production)
• Управление командой разработки: найм, развитие, менторинг, удержание
• Построение прозрачной структуры команд, ролей и зон ответственности
• Декомпозиция задач, валидация оценок и помощь команде в планировании
• Внедрение и улучшение CI/CD процессов
• Повышение скорости delivery без потери качества и стабильности
• Контроль качества кода, тестирования и стабильности сервисов (SLA/SLO)
• Плотное взаимодействие с продуктовой командой (roadmap, приоритизация, оценка сроков и рисков)
• Участие в обсуждении требований и развитии продукта
• Постепенный перевод клиентов на новую платформу и контроль её стабильности
• Работа с внешними интеграциями и API
• Внедрение AI-инструментов для повышения эффективности разработки

Требования:

• 6+ лет опыта в backend-разработке / архитектуре / highload-проектах
• 3+ года опыта управления инженерными командами
• Глубокое понимание стандартной библиотеки Go и паттернов проектирования
• Опыт разработки многопоточных и высоконагруженных приложений
• Практический опыт проектирования и развития микросервисной архитектуры
• Опыт работы с очередями сообщений и потоковой обработкой данных
• Понимание полного SDLC (планирование, разработка, код-ревью, тестирование, деплой)
• Навыки оценки сроков, планирования и управления рисками
• Опыт найма, развития и удержания инженерных команд
• Внимание к качеству: покрытие кода тестами, стабильность, читаемость

Будет плюсом:

• Опыт внедрения AI-инструментов в разработку
• Опыт в телекоме или messaging-инфраструктуре
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом)
• Гибридный формат работы (м.Коломенская) и возможность влиять на свой график
• Ключевая роль в компании: прямое влияние на продукт, архитектуру и технические решения
• Свобода в выборе технологий, подходов и инструментов
• Возможность выстроить инженерную организацию и процессы «под себя»
• Работа над highload-платформой с реальными бизнес-критичными задачами
• Участие в запуске новой платформы и масштабировании продукта
• Поддержка инициатив: внедрение новых технологий, AI-инструментов и архитектурных решений
• Открытая команда, быстрые коммуникации и минимум бюрократии
• Возможность собрать и развивать сильную команду