Ведущий инженер по качеству (Троицк, РЭНЕРА)

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере ООО «РЭНЕРА».

РЭНЕРА — интегратор топливного дивизиона госкорпорации «Росатом» по направлению «Системы накопления энергии». Компания разрабатывает и производит литий-ионные накопители энергии, а также решения на их основе: стационарные системы накопления энергии и тяговые батареи для различных видов электротранспорта.

Обязанности:

• Разработка и актуализация документации по процессам контроля качества на всех этапах производства продукта и контроля качества выпускаемого продукта.
• Участвовать в организации контроля качества на всех этапах производства продукта - межоперационный контроль, выходной контроль, контроль производственного процесса на соответствие требованиям.
• Анализ и оформление результатов контрольных операций, ведение учета показателей качества продукции, брака и его причин, составление периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции.
• Участвовать в разработке мероприятий по повышению качества продукции.
• Обеспечение контроля качества входящей продукции, подготовки протоколов по результатам контроля, оформления актов о несоответствиях и ведения претензионной работы.
• Участвовать в расследование несоответствий продукции на производстве.
• Разрабатывать мероприятий по обучению персонала отдела контроля качества.

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Навыки работы с современным аналитическим оборудованием, таким как хроматографы, спектрометры и электрохимические анализаторы, будет преимуществом.

• Курсы по направлению качества (СМК, 8D, APQP/PPAP, внешний/внутренний аудит, бережливое производство).

• Уверенный пользователь офисного пакета, сильные навыки работы с Excel.

Условия:

• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли.
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Коллектив профессионалов - экспертов.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).
• Место работы: Красная Пахра.