Ведущий инженер по кадровому делопроизводству

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• осуществлять взаимодействие с билетными бюро, частными учреждениями здравоохранения, военно-учетными бюро, центром занятости населения, фондом Благосостояние, молодежным комитетом, фондом социального страхования, пенсионным фондом;
• вести архивные дела и номенклатуру дел кадрового делопроизводства;
• составлять и вести установленную отчетность по кадровым вопросам;
• контролировать прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования работниками отдела;
• разрабатывать организационно-распорядительную документацию по кадровому делопроизводству;
• осуществлять ведение внутреннего и внешнего делопроизводства, относящегося непосредственно к руководителю (составление приказов, распоряжений, писем, договоров и т.д.);
• подготавливать документы и материалы, необходимые для работы руководителя (сбор, обработка и передача руководителю требуемой информации);
• составлять запросы, письма и прочие документы по поручению руководителя, а также подготавливать ответные письма;
• осуществлять предоставление в отдел учета первичных документов реестры первичной документации по путевкам, детским садам, компенсируемому социальному пакету и обучению;
• оформлять документы для выплат пособий, установленных законодательством в связи с рождением ребенка, работникам отдела;
• оформлять документы по привлечению к дисциплинарной ответственности работников отдела с занесением в ЕК АСУТР;
• вести учет нарушений трудовой и технологической дисциплины, контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
• организовывать и контролировать работу с молодыми специалистами, их обучение в период прохождения ими стажировки, а также в период производственной практики студентов, учащихся;
• осуществлять контроль за адаптацией молодых специалистов в коллективе.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• высшее экономическое или юридическое образование;
• опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности;
• уверенный пользователь Excel и Word;
• опыт работы в Microsoft Office Visio.

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У НАС КОМФОРТНО:

• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!