Ведущий инженер-проектировщик АСУ ТП

Компания «АКСИТЕХ» — российский разработчик программного обеспечения, средств автоматизации, контроллеров и аккумуляторных батарей. Являясь компанией полного цикла, мы сопровождаем заказчиков на всех этапах — от разработки изделий до сервисного обслуживания.

Это все направлено на повышение эффективности и безопасности работы объектов газоснабжения.

Мы на рынке уже более 17 лет, компания активно развивается: за последние пять лет наша выручка удвоилась, несмотря на сложную рыночную ситуацию и за это время наша команда успешно реализовала множество проектов в газовой отрасли и области экологии.

Основным заказчиком является ПАО "Газпром".

Сейчас мы находимся в поиске ведущего инженера-проектировщика с перспективой дальнейшего роста внутри отдела.

Задачи:

• Создание проектной и рабочей документации;

Области проектирования:

- Раздел автоматики и управления технологического узла газораспределительных сетей;

- Раздел автоматики по мониторингу газораспределительных пунктов;

• Сопровождение проектируемых объектов (от получения исходных данных до подписания актов ввода в эксплуатацию);
• Общение с заказчиком, согласование проектных решений, при необходимости защита проекта в экспертизе;
• Оказание помощи и содействие смежным отделам компании в рамках создания проектной и рабочей документации;

Наши требования:

• Инициативность, активная жизненная позиция;
• Нацеленность на результат и готовность доказать это при первом телефонном звонке;
• Опытный пользователь ПК, знание AutoCAD и профильных пакетов программ;
• Опыт проектирования АСУ ТП обязателен;
• Опыт подбора оборудования для решения инженерных задач;

Мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания;

• Комфортный офис, расположенный в пешей доступности от ст. м. Калужская;

• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (в предпраздничные дни до 16:00). Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00;

• Официальное оформление с первого рабочего дня;

• Белую заработную плату и прозрачную систему мотивации;

• Профессиональное развитие и утвержденную схему карьерного роста;

• Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом на финальном собеседовании;

• ДМС – после испытательного срока;

• Материальную помощь от компании;

• Наставничество и помощь в обучении на испытательном сроке;

• Возможность прохождения обучения за счёт компании (высшего образования в том числе);

• 50% скидка на питание в кафе компании;

• Активная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, дни рождения и тд).