Ведущий специалист Отдела по работе с персоналом

по договоренности

ЛУКОЙЛ

Москва

· 11 дней назад

Описание вакансии

Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» (ООО «ЛИКАРД») занимается реализацией нефтепродуктов и обслуживанием клиентов по топливным картам и картам Программы лояльности «Заправься выгодой». Наша команда развивает мобильные приложения, сервисы и другие IT-системы; занимается разработкой стандартов и технических решений при строительстве АЗС; обеспечивает качественный выбор, закупку и своевременную поставку всей продукции, представленной Клиентам; развивает проект LUK-cafe; анализирует продажи; отслеживает уровень сервиса на АЗС, а главное – создает максимально комфортные условия для нашего Клиента.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в КЭДО (по курируемому блоку)
Курирование процессов сокращения, дисциплинарных взысканий, трудовых споров
Подбор персонала (размещение вакансии, интервьюирование, оценка)
Организация и проведение федеральных конкурсов на замещение ключевых должностей
Написание и изменение локально-нормативных актов (в зоне ответственности)
Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (квотирование инвалидов и молодежи, ЦЗН и иное) и Центральный аппарат (внутренняя форма отчетности)
Участие в проектной деятельности
Подготовка презентационных материалов

Требования:

Высшее профильное образование
Профильный опыт работы не менее 3 лет
Опыт работы в ИСУ Персонал на базе "БОСС-Кадровик" будет преимуществом

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста, возможность обучения
Годовой бонус по результатам деятельности
Отпуск 28+5 дней
ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

Откликнитесь на вакансию:

Посмотреть контакты