Ведущий специалист по кадрам

• увольнение сотрудников (включая временных работников и подрядчиков).
• Составление и поддержание в актуальном состоянии кадровых документов.
• Оформление регистраций иностранным сотрудникам (в среднем 10 человек в неделю), отслеживание срока окончания действия патента ИГ
• Формирование табелей учета рабочего времени (2 раза в месяц)

Требования:

• Опыт работы в гос учреждении
• Ответственность
• Пунктуальность
• Трудолюбие
• Дисциплинированность.