Ведущий специалист по охране труда (Бангладеш)

ООО "Трест РосСЭМ" (ГК Росатом) приглашает в штат ведущего специалиста по охране труда с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")

Обязанности:

• Проведение работ по охране труда на предприятии.

• Организация системы управления охраной труда.

• Координация системы управления производственными рисками.

• Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней.

• Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях.

• Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности.

• Контроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питания.

• Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных).

• Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.

• Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда.

• Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда.

• Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда.

• Установление причин производственных травм и заболеваний.

• Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков.

• Подготовка отчетов по установленной форме.

Требования:

• Высшее профильное образование;

• Профильный опыт работы, желательно в сфере промышленного и гражданского строительства;

• Исполнительность, внимательность, лояльность, аккуратность;

• Действующий загранпаспорт будет являться преимуществом!

Условия:

• Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";

• Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);

• График работы - 4,5 месяца через 1,5, 6/1 (девятичасовой рабочий день);

• Ежегодный оплачиваемый отпуск;

• Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;

• Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;

• Выдача СИЗ, спецодежды;

• Приглашение на работу, визовое обеспечение;

• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;

• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;

• Страхование выезжающих за рубеж;

• Выплата подъемных согласно ЛНА компании;

• Годовое премирование по результатам эффективности;

• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;

• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;

• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

• Возможности профессионального роста и развития.