Ведущий специалист по подбору и развитию персонала

Ведущий специалист по работе с персоналом

Ключевые задачи:

• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (КДП) и ЭКДО, взаимодействие с аутсорсером по КДП

• Ведение воинского учета, бронирование

• Формирование штатного расписания, контроль соблюдения структуры компании

• Подготовка статистической отчетности (П-4, П-4 (НЗ), ответы на запросы контролирующих органов)

• Управление специалистом по подбору персонала, проведение собеседований на ключевые вакансии

• Планирование и контроль бюджета на персонал

• Разработка систем мотивации, должностных инструкций, локальных нормативных актов

• Организация адаптации, обучения, ДМС, корпоративных мероприятий

• Взаимодействие с ЦЗН, военным комиссариатом

• Проведение аудита кадровых процессов и документов, контроль архивного хранения

• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства

• Возможны редкие командировки

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет

• Знание трудового законодательства, правил воинского учета

• Опыт управления сотрудниками (специалист по подбору)

• Уверенное владение 1С:ЗУП, ЭКДО, Excel

• Опыт прохождения проверок ГИТ, военкомата будет преимуществом

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ

• ДМС

• Гибридный или офисный график

• Конкурентоспособная заработная плата