Заместитель директора по цифровизации
«ПрофХолод», компания с 20-летним опытом, – один из крупнейших производителей сэндвич-панелей и промышленных дверей.
Наши преимущества:
✔ Собственные разработки – инновационные и энергоэффективные решения для промышленных и коммерческих объектов.
✔ №1 в России – каждая третья сэндвич-панель из ППУ произведена на наших линиях.
✔ Глобальные поставки – продукция в 27 странах, участие в ключевых проектах (аэропорты, порты, логистические центры).
✔ Современное производство – автоматизация, контроль качества и безопасность.
Основная роль - интегратор технологий по развитию эффективности компании.
Ключевые задачи:
разработка и внедрение:
-
мер по снижению затрат предприятия с помощью имитационного моделирования производства
-
цифровых сервисов оперативного контроля предприятия
-
производственно–технологических процессов на основе данных
-
стратегии компании в сфере цифровых технологий
-
современной цифровой культуры для сотрудников
-
технологий в продуктовую и процессную деятельность организации
Опыт и компетенции:
-
актуальное образование в области цифровых технологий
-
техническое базовое образование
-
реализованные проекты цифровизации для коммерческих предприятий
-
опыт снижения затрат предприятия с помощью инструментов цифровизации
-
опыт внедрения цифровых сервисов оперативного контроля предприятия
-
опыт работы ТОП-менеджером (на релевантной позиции) от 5 лет
-
наличие степени MBA будет преимуществом
-
понимание основ управленческого учета, бюджетирования, Lean Management
Управленческие навыки и качества:
-
стратегическое, системное, проактивное мышление
-
инициативность
-
навыки презентации, фасилитации, модерации
-
методы управления организационными изменениями
-
управление проектами
Условия:
-
Амбициозные, интересные задачи
-
Возможность возглавить цифровизацию компании-лидера рынка сэндвич-панелей
-
ДМС, корпоративный транспорт
-
Работа в команде с высокими профессионалами своего дела
-
Регулярные обучения профессиональными бизнес-тренерами
-
Повышения квалификации
-
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом