Заместитель директора по производству (открытые горные работы)

по договоренности

УК Колмар

Чита

· 3 дня назад

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование, организация безопасного и эффективного использования горнотранспортного оборудования.
Выполнение производственных показателей
Обеспечение выполнения плановых заданий по добыче угля, вскрышным работам, буровзрывным работам и отгрузке готовой продукции.

Участие в разработке перспективных планов развития горных работ, реконструкции и технического перевооружения предприятия
Персональная ответственность за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте, контроль за выполнением законодательных и локальных нормативных актов в области ОТ и ПБ.
Контроль за работой всех производственных участков (буровзрывной, экскаваторный, автотранспортный, отвальный) для обеспечения ритмичной работы предприятия.
Обеспечение рационального использования запасов полезного ископаемого согласно проектам разработки месторождений и планам горных работ.
Контроль качества добываемого сырья и организация усреднения для выполнения требований переработчиков или потребителей.
Участие в формировании бюджета предприятия, управляет затратами и оптимизирует экономические показатели подразделения (себестоимость добычи и вскрыши).
Внедрение современных технологий и систем управления для повышения производительности труда и эффективности производства.
Планирование затрат и платежей, участие в разработке бизнес-планов и бюджета инвестиционных затрат.
Осуществление контроля за работой технических служб (маркшейдерской, геологической, отдела главного механика, ОТ и ПБ) для дальнейшего планирования работ.
Осуществление контроля за работой подрядных организаций, выполняющих горные работы на территории карьера.
Обеспечение своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности, выполнении планов и состоянии безопасности

Требования:

Высшее профессиональное образование
Опыт работы на угольных карьерах
Стаж на руководящей должности не менее 5-ти лет

Условия:

Конкурентная заработная плата (оклад + бонус по KPI).
Релокационный пакет (оплата проезда к месту работы кандидату и членам семьи).
Частичная компенсация аренды жилья.
Помощь в трудоустройстве семьи.
Северная надбавка 80% с первого дня работы.
Социальный пакет (проезд в отпуск, оплата туристического продукта)

Откликнитесь на вакансию:

Посмотреть контакты