Заместитель генерального директора (ЧОП) / Генеральный директор (ЧОП) / Управляющий партнер

Кого мы ищем:
Мы — стабильное частное охранное предприятие с действующей лицензией и наработанной клиентской базой. Нам нужен не просто наемный директор, а «хозяин» бизнеса, который возьмет на себя управление, контроль за соблюдением закона и развитие клиентского направления.

Почему у нас стоит работать:
— Готовый фундамент: В штате уже есть ключевые сотрудники (Начальник охраны, Бухгалтер, Кадровик), которые ведут текущую операционку. Вам не придется набирать команду «с нуля».
— Автономность: Вы получаете широкие полномочия в принятии решений по коммерческой деятельности.
— Удобное расположение: Работа в районе м. Некрасовка. Наличие личного автомобиля — обязательное условие.

Что предстоит делать (ваши ключевые задачи):

1. Коммерческий блок: Активное ведение существующих клиентов (юридических лиц), выстраивание долгосрочных отношений, заключение и пролонгация договоров на оказание охранных услуг. Поиск новых объектов (приветствуется инициативность).
2. Лицензионная деятельность: Полное сопровождение лицензионных требований. Взаимодействие с Росгвардией (лицензионно-разрешительная работа), сдача отчетности, контроль за соблюдением законодательства и ведомственных приказов.
3. Спецобъекты: Организация работы и контроль за деятельностью комнаты хранения оружия (КХО). Обеспечение сохранности оружия и боеприпасов, ведение всей необходимой документации по учету.
4. Управление персоналом (верхнего уровня): Координация работы начальника охраны (контроль качества несения службы на постах), бухгалтера и начальника отдела кадров. Утверждение графиков, штатного расписания, табелей.

Наши требования:
— Опыт работы на руководящей должности в ЧОП (Генеральный директор, Заместитель гендиректора, Начальник охраны с управленческими функциями) от 2-3 лет.
— Наличие личного автомобиля и активная водительская позиция (объезд объектов, выезды к клиентам, Росгвардия — это рабочая необходимость).
— Доскональное знание ФЗ «Об оружии», ФЗ «Об охранной деятельности», правил оборота оружия.
— Опыт успешного прохождения проверок Росгвардии, лицензирования, ведения КХО.
— Навыки B2B продаж: умение презентовать услуги, вести переговоры с первыми лицами компаний-клиентов.

Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ (запись в трудовой: Заместитель генерального директора).

— Карьерный рост до Генерального директора.
— Заработная плата: окладная часть 160 000 руб. + % от привлеченных Клиентов. Итоговый доход обсуждаем с успешным кандидатом лично, он напрямую зависит от вашей активности.
— График работы: 5/2.
— Корпоративный мобильный телефон, компенсация.

Как откликнуться:
Откликайтесь на вакансию. В сопроводительном письме просим указать:

1. Наличие действующего удостоверения частного охранника (если есть).
2. Опыт ведения КХО.

Присоединяйтесь к команде! Мы ждем решительного управленца, который готов развивать бизнес и зарабатывать вместе с нами.