Руководитель отдела продаж
Компания «Спортивные технологии» работает на рынке оснащения спортивных объектов более 25 лет. Мы растем на 30-40% в год, и наша цель на ближайшие 3 года - стать лидером в этом сегменте.
Обширная география продаж, собственное производство, и прямые договора с ведущими поставщиками спортивного оборудования позволяют нам ставить пред собой такие амбициозные цели.
Наш каталог насчитывает более 100 тысяч позиций спортивного оборудования и инвентаря. За годы работы мы оснастили более 5000 спортивных объектов, среди которых Олимпийский центр синхронного плавания Анастасии Давыдовой, Центр фигурного катания Этери Тутберидзе, Универсальный спортивный комплекс ЦСКА, ХК Северсталь САНО и др.
Для активного развития мы расширяем нашу команду и ищем Руководителя отдела продаж.
Что вы получите, работая у нас:
- Оклад + бонус по KPI. Финальные цифры - по итогам финального интервью
- График 5/2 с 09:00 до 18:00
- Офис по адресу: г. Зеленоград, ул. Гоголя 2
- Официальное оформление по ТК РФ
- Полная занятость, прямое влияние на результат
- Возможность выстроить процессы и усилить отдел
- Работа с востребованными продуктами (в том числе собственного производства)
- Заинтересованный в развитии компании собственник, открытый к общению
Что ожидаем от вас:
- Опыт управления продажами от 2 лет
- Опыт B2B-продаж
- Опыт в одном из направлений: строительство. спорт, оснащение объектов желательно
- Опыт управления воронкой, прогнозирования продаж, план/факт анализ
- Навык сильных переговоров, инициативность, лидерство, системность и умение обучать
Что нужно делать:
- Управлять отделом продаж
- Регулярно контролировать и обеспечивать выполнение плановых показателей (ежедневно/еженедельно/ежемесячно)
- Проводить постоянный анализ планов и вносить корректировки в работу сотрудников
- Проводить коучинг менеджеров: скрипты, шаблоны КП/договоров, стандарты коммуникаций
- Формировать отчетность: план/факт, прогноз, причины отклонений, действия
- Нанимать, вводить в должность, адаптировать новых сотрудников, контролировать наставничество внутри команды, проводить тренинги - совместно с HR-отделом
Если вы почувствовали, что Вам интересна наша работа, смело откликайтесь на нашу вакансию, вы - именно тот, кто нам нужен!